もしドラ

　話題の「もしドラ」を読みました。

　高校野球の女子マネージャーが「マネージャーってなんだろう」と本屋に行って、企業経営のマネジメント論と出会い、それを野球部の運営に活用するという、本です。

・マネジャーの資質とは・・真摯さ

・組織の定義づけ・・目的と使命　顧客は誰か

・マーケティング・・顧客は何を求めているか

・働きがい・・仕事に責任を持たせる

　（そのために、生産的な仕事、フィードバック、継続学習が不可欠）

・人を活かす・・人のマネジメントとは、人の強みを発揮させること

・仕事を生産的なものにする・・分析、総合、管理、道具　が必要

・イノベーション・・新しい満足を生み出す

　（既存のものはすべて陳腐化すると仮定し、新しい価値を組織外にもたらす）

・トップマネジメント・・

・市場において目指すべき地位は最大ではなく最適

　さあ、ドラッカー流の運営で野球部はどうなっていくのか？

　興味のある方は、ぜひお読みください。